仕事内容

ホテル事業開発部部長・ディレクターを募集いたします！
●ホテル案件情報の取得
●案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）
●ホテルプラン検討
●オーナーとの条件交渉
●契約書作成、すり合わせ
●社内検討資料作成

▼仕事の魅力
※経営戦略における中核事業となる事業/組織を創り、事業拡大及びミッションビジョンの実現をリードする経験

必須スキル・経験

●ホテルにおける開発経験
●不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション
●不動産法規、建築基準法などの理解
●ホテル運営収支の理解

●上記業務内容を遂行するにあたり、TEJの「バリュー」を体現できる方

歓迎スキル・経験

●資格としては宅地建物取引士（マストではない）
●海外展開を踏まえたうえでの英語
●部下指導・育成力

年齢

●35歳～56歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、
かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

待遇

●各種社会保険完備
●交通費支給（上限月2万円）
●入社時にノートPC貸与
●自社運営ホテル宿泊優待

休日・休暇

●完全週休2日制（土日）
●祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
●フレックスタイム制

仕事内容

自社運営ホテル事業拡大に向けて、セールス業務全般をお任せいたします。
●不動産管理会社・温泉旅館や小型ホテル運営会社等の不動産関連会社との折衝
●物件の新規開拓
●セールスチームの管理全般・目標設定
●プロダクトチームと協力しながらサービスの改善
●不動産関連会社の連携企画、交渉業務
●サービスへのアイデア出し、企画、など

※サービスに関するアイディアや企画についてはポジション関係なく意見を出し合っているため、サービス設計そのものや、いくつかの独立プロジェクトにも関わっていただけます。

必須スキル・経験

●弊社ミッション、ビジョンへの共感
●営業、テナント管理、イベント企画など顧客に何かを提案し作り上げたご経験のある方
●社会人経験3年以上

歓迎スキル・経験

●BtoB向けの営業経験のある方
●不動産業界の知識がある方
●不動産・賃貸業の経験がある方
●旅行業の経験がある方

待遇

●各種社会保険完備
●交通費支給（上限月2万円）
●入社時にノートPC貸与
●自社運営ホテル宿泊優待

休日・休暇

●完全週休2日制（土日）
●祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
●フレックスタイム制